De vecina a Líder
Liderazgo con capacidad técnica y cercanía ciudadana para un distrito de 41,429 habitantes que merece una gestión seria, medible y orientada a resultados.
Visión de Ciudad al 2030
"Al 2030, Chaclacayo será un distrito ordenado, seguro, ecológico, saludable y atractivo para vivir, emprender y visitar; con mejor protección frente a huaycos e inundaciones, barrios integrados, espacio público recuperado, servicios municipales modernos y una gestión transparente que trabaje de la mano con la comunidad."
"La municipalidad no debe limitarse a administrar trámites; debe construir condiciones para una vida mejor, más segura, más digna y más ordenada para todos los vecinos de Chaclacayo."
Principios Orientadores
Los valores que orientan cada decisión municipal y dan sentido al ejercicio del gobierno local.
Defensa de la Vida
Priorizar prevención del riesgo, seguridad y bienestar.
Transparencia
Lucha frontal contra la corrupción y uso responsable de recursos.
Igualdad
Mismas oportunidades y equidad territorial entre barrios.
Prevención
Prioridad de la prevención frente a la improvisación.
Modernización
Servicio al ciudadano con tecnología, datos y participación.
Trayectoria de Servicio
Educación y Visión Gerencial
Licenciada en Educación (UNE Enrique Guzmán y Valle) y Magíster en Docencia Universitaria. Complementa su perfil analítico con estudios de Administración en la UPC y Administración de Redes, combinando liderazgo humano con capacidad técnica.
Gestión Administrativa Estatal
Sólida trayectoria administrativa en entidades públicas de gran envergadura. Cuenta con experiencia comprobada laborando en el Ministerio de Educación (MINEDU), la UGEL N° 06 y la histórica UNE La Cantuta, entre otros
Trabajo en Gobiernos Locales
Conocimiento real y desde adentro de la gestión pública territorial gracias a su experiencia laboral en municipalidades distritales. Entiende cómo funciona el aparato municipal para agilizar procesos y servir mejor al vecino.
Vocación Docente Integral
Años de servicio directo a la comunidad como docente en colegios estatales, instituciones particulares y de nivel superior. Una trayectoria que le otorga un contacto directo y permanente con las necesidades de las familias y la juventud.
Una municipalidad que funciona como sistema
Basado en el Modelo de Sistema Viable (VSM), cada propuesta tiene estructura: quién ejecuta, quién coordina, quién controla, quién analiza y quién decide.
Operaciones
Serenazgo, gestión del riesgo, limpieza, programas sociales — las áreas que entregan valor directo al vecino.
Coordinación
Catastro, gobierno digital, mesa de partes, logística — los mecanismos que conectan áreas y evitan duplicidades.
Control
Seguimiento de metas, indicadores, control interno — asegurar que la acción opere con disciplina y eficiencia.
Inteligencia
Planeamiento territorial, análisis de datos, formulación de proyectos — anticiparse a los problemas.
Política y Valores
Alcaldía y Concejo: rumbo, integridad pública y fidelidad a la visión de distrito.